Si vous avez toujours voulu travailler et étudier au Canada, le moment n'a jamais été aussi propice ! La pénurie de travailleurs au Canada signifie qu'il y a des offres d'emploi partout ! Apprenez-en plus sur ce qui se passe, sur les raisons pour lesquelles le Canada a besoin de travailleurs et sur la façon dont le gouvernement prévoit de combler les postes vacants. Nous vous expliquerons également comment Greystone College peut vous aider à trouver et à obtenir des emplois au Canada pendant que vous étudiez dans l'un de nos magnifiques campus de Montréal, Toronto ou Vancouver.
Aide recherchée
Depuis un an et demi, les entreprises, les écoles, les événements culturels et les autres activités ont pour la plupart repris leur cours normal. Cependant, il manque un élément essentiel : les travailleurs ! Depuis des mois, les médias soulignent la difficulté qu'ont de nombreuses entreprises à trouver suffisamment de personnel. La dernière mise à jour de Statistique Canada fait état d'une augmentation du nombre de postes vacants.
Si cette tendance a été difficile pour les entreprises, elle constitue une excellente nouvelle pour les demandeurs d'emploi qui bénéficient d'une plus grande variété d'opportunités et d'un marché de l'emploi compétitif, ce qui pourrait se traduire par de meilleurs salaires et d'autres incitations et avantages. De nombreux employeurs mettent tout en œuvre pour attirer du personnel qualifié.
Pour nos étudiants du Greystone College, la pénurie de main-d'œuvre au Canada est une excellente nouvelle, car elle signifie qu'il leur sera plus facile de trouver un emploi hors campus et des stages coopératifs et pratiques liés à leurs études !
L'avenir de l'emploi au Canada
Qu'est-ce qui explique la pénurie de main-d'œuvre au Canada ? Au plus fort de la pandémie de COVID-19, de nombreux travailleurs ont été temporairement licenciés. Pendant cette période, certaines personnes se sont recyclées pour occuper d'autres emplois, ce qui a laissé des lacunes dans des secteurs précis comme la restauration et l'hôtellerie, le commerce de détail et d'autres encore. On pourrait penser que c'est de là que viennent les vacances d'emploi au Canada, mais en fait, ce n'est pas tout.
Le Canada a une population vieillissante et près de 22 % de sa population actuelle en âge de travailler a entre 55 et 64 ans. Ce groupe, connu sous le nom de "baby-boomers", est né après la Seconde Guerre mondiale et commence à prendre sa retraite, laissant d'importantes lacunes dans de nombreuses entreprises.
Cette tendance devrait se poursuivre pendant des années. Dans le même temps, le nombre de bébés nés au Canada n'est pas suffisant pour remplacer la population existante. C'est pourquoi le Canada a fait de l'immigration une priorité absolue. Pour s'assurer que les emplois canadiens sont pourvus, le Canada prévoit d'accueillir un grand nombre d'immigrants dans les années à venir. En 2021, environ 23 % de la population canadienne était ou avait été un immigrant reçu ou un résident permanent au Canada. D'ici 2041, ce chiffre devrait passer à 29-34 %!
Travailler au Canada en tant qu'étudiant étranger est une excellente opportunité dans l'immédiat, mais cela peut également faire partie d'un parcours d' immigration à long terme au Canada par le biais d'un parcours d'apprentissage admissible à un permis de travail post-universitaire ou d'un autre parcours.
Droits des étudiants internationaux en matière de travail hors campus
Au Canada, les étudiants internationaux qui suivent un programme universitaire de 6 mois ou plus ont généralement le droit de travailler hors du campus jusqu'à 20 heures par semaine pendant leurs études et à plein temps pendant les pauses prévues. La majorité de nos étudiants internationaux au Greystone College bénéficient de ces droits de travail. Travailler hors du campus les aide à payer leurs frais de subsistance ou leurs loisirs pendant leurs études. Les étudiants qui suivent un programme d'alternance ou de stage ont le droit de travailler 20 heures par semaine à la fois pendant leurs études et pendant leur stage. Dans de nombreux cas, le stage est également rémunéré.
Le gouvernement canadien a récemment annoncé une modification temporaire des droits en matière de travail hors campus. Ce changement permet aux étudiants internationaux de travailler au-delà de la limite de 20 heures (et jusqu'à un temps plein) pendant leurs études ! Ce changement est en place du 15 novembre 2022 au 31 décembre 2023, pour les étudiants qui ont demandé un permis d'études le ou avant le 7 octobre 2022, et est une autre mesure conçue pour aider à combler la pénurie de travailleurs au Canada.
Soutien de l'équipe du Greystone College
Vous savez maintenant tout sur les besoins actuels du Canada en matière de main-d'œuvre. Il est plus facile que jamais de trouver du travail, mais pour un étudiant étranger, il est toujours important d'avoir du soutien. Les étudiants étrangers doivent relever le défi supplémentaire de s'intégrer dans une nouvelle ville et d'apprendre la culture du travail au Canada.
C'est là que l'équipe d'aide à la carrière du Greystone College entre en jeu. Notre équipe bien informée peut vous aider à peaufiner votre CV (également connu sous le nom de curriculum vitae), vous faire passer des entretiens et vous orienter vers des opportunités d'emploi. Nous mettons également à votre disposition un tableau d'affichage des offres d'emploi qui est régulièrement mis à jour avec de nouvelles offres. Nos salons de l'emploi, qui ont lieu deux fois par an, peuvent vous mettre en contact avec une grande variété d'employeurs et peuvent parfois déboucher sur une embauche immédiate ! Nous sommes là pour faire de votre recherche d'emploi un succès !
Vous souhaitez commencer votre voyage d'études et de travail au Canada avec Greystone College ? Consultez nos programmes de carrière de Greystone College sur notre site Web et contactez-nous ou votre agent d'éducation local pour en savoir plus ou pour poser votre candidature - nous serions ravis de vous voir ici !